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区块链行业存在薪资泡沫吗?
1、圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位区块链bd招聘，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司Michael Page金融服务部门总监Lily Liu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。
2、而这种改变以去中心化为典型特征。“区块链的未来发展仍然有很多不确定性，目前存在明显的泡沫，很多区块链项目不靠谱。”他说。
3、其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%区块链bd招聘；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
4、火币网工资高是因为都是“炒”出来的行业泡沫。市场上的虚拟货币主要有四类区块链bd招聘：由游戏运营商开发，供玩家在网络游戏中作为交易媒介而使用的游戏币。
5、区块链技术不是目前还没有造成泡沫，虚拟币泡沫倒是不小区块链bd招聘了，但受制于区块链技术的特性，比特币等运用区块链bd招聘了区块链技术的虚拟币短期内也无法完全禁止。
区块链技术人员就业前景怎么样?
区块链开发人员的需求量与日俱增区块链bd招聘，薪资待遇也相对较高。区块链架构师：随着区块链技术的应用越来越复杂区块链bd招聘，企业需要专业的区块链架构师来设计和实施复杂的区块链应用程序。
因此，从就业方向上看，区块链技术人才可以选择进入金融机构、科技公司、创新企业、政府机构等不同类型的单位工作，并从事区块链技术开发、应用研究、技术支持、项目管理等相关工作。
因此，区块链技术应用方向的就业前景非常乐观。
500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。
虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。
第一：金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景，所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用，整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。第二：大数据领域。
出现这种情况：一方面是芯片人才比较缺乏。培养周期比较慢。再加上我国乃至全球芯片紧缺。所以有关部门加大招聘力度。抢夺人才。另一方面一大批资本涌入了芯片行业。一大批半导体企业横空而出。人才需求空前。
2022年区块链校招情况好吗啊
1、区块链方向还是比较好就业的。区块链是金融科技（Fintech）的一个重要组成部分区块链bd招聘，并且可以应用于很多不同的领域。
2、西南财经大学区块链金融会好就业的。西南财经大学区块链金融就业率最高，达到区块链bd招聘了百分之928。在西南财经大学的智能金融和区块链专业前景好，就业薪资是7000元。
3、参加区块链相关的实习或者项目 4考取相关的证书，如区块链开发工程师证书等 职业前景：区块链专业的就业前景非常看好，人才需求量大，薪资待遇也非常优厚。
4、从俄乌战争中用于救济到行业动荡的爆发， 2022 年是数字资产领域又一个多事之年。Crypto 年度时刻 如果区块链bd招聘你让一位路人来总结 2022 年的加密货币市场，他们很有可能会告诉你 2022 年是区块链技术消亡的一年。
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标签： #区块链bd招聘
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